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Ultimo aggiornamento: 30 giugno 2022

Il PIAO (Piano Integrato di Attività e Organizzazione della Pubblica Amministrazione) è stato introdotto all’articolo 6 del decreto legge n. 80/2021 ed è un documento unico di programmazione e governance volto ad assicurare la qualità e la trasparenza dell’attività amministrativa, dei servizi ai cittadini e alle imprese, semplificando i processi.

In particolare, unifica gli adempimenti relativi alla definizione degli obiettivi programmatici e strategici della performance secondo i principi e criteri direttivi di cui all'articolo 10 del decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150, stabilendo il necessario collegamento della performance individuale ai risultati della performance organizzativa, e gli strumenti e le fasi per giungere alla piena trasparenza dei risultati dell’attività e dell'organizzazione amministrativa nonché per raggiungere gli obiettivi in materia di contrasto alla corruzione, secondo quanto previsto dalla normativa vigente in materia ed in conformità agli indirizzi adottati dall'Autorità Nazionale Anticorruzione (ANAC) con il Piano nazionale anticorruzione.


Il Piano della performance è redatto ai sensi dell’articolo 10 del decreto legislativo 150/2009.

Al fine di assicurare la qualità, comprensibilità ed attendibilità dei documenti di rappresentazione della performance, l’organo di indirizzo politico-amministrativo definisce annualmente un documento programmatico triennale, denominato Piano della performance da adottare in coerenza con i contenuti e il ciclo della programmazione finanziaria e di bilancio, che individua gli indirizzi e gli obiettivi strategici ed operativi e definisce, con riferimento agli obiettivi finali ed intermedi ed alle risorse, gli indicatori per la misurazione e la valutazione della performance dell'amministrazione, nonché gli obiettivi assegnati al personale dirigenziale ed i relativi indicatori.

Il Piano è stato redatto in collaborazione con i vertici dell'Amministrazione, ai sensi dell'art. 10, comma 1, lett. a) del D. Lgs. 150/2009, secondo gli indirizzi impartiti dal Dipartimento della funzione pubblica con le linee guida n. 1 del 2017.


PIANI PERFORMANCE

 

Piano Performance 2022-2024

Piano Performance 2021-2023

Piano Performance 2020-2022

Piano Performance 2019-2021

  

Piano Performance  2018-2020

Documenti correlati al Piano della Performance 2018-2020

Direttive generali di secondo livello

 


Piano Performance  2017-2019

Allegati:

 


Piano Performance  2016-2018

 

Allegati:

  


Piano Performance  2015-2017

Allegati :

 


  Piano Performace 2014-2016


Piano Perfomace 2013-2015

Allegati


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