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Ultimo aggiornamento: 9 Luglio 2024

L'Organismo Indipendente di Valutazione della performance (OIV) è istituito dall'art. 14 del Decreto legislativo 27 ottobre 2009 n. 150, che disciplina le sue principali competenze e prevede altresì una Struttura Tecnica Permanente per la misurazione della Performace.

Tra le principali competenze assegnate, l'OIV monitora il funzionamento complessivo del sistema della valutazione, della trasparenza e integrità dei controlli interni ed elabora una relazione annuale sullo stato dello stesso; valida la relazione sulla performance di cui all'articolo n. 10 del Decreto legislativo n. 150/2009; propone all'organo di indirizzo politico-amministrativo la valutazione annuale dei dirigenti di vertice; assicura la corretta applicazione delle linee guida predisposte dall'Autorità Nazionale Anticorruzione e dal Dipartimento della Funzione Pubblica.

Comunicazioni dirette

I cittadini e gli altri utenti, interni ed esterni, possono contribuire al processo di valutazione della performance del Ministero anche comunicando direttamente all’Organismo Indipendente di Valutazione della performance (OIV) del Dicastero il loro grado di soddisfazione per le attività e per i servizi erogati.

Titolare dell’Organismo indipendente  di valutazione  (OIV)

Prof. Raffaele PICARO
decorrenza incarico: 10/01/2024 per un triennio
Atto di conferimento dell’incarico (pdf)
Curriculum vitae (pdf)
Dichiarazione di assenza cause ostative incarico  (pdf)

Tel. + 39 06 4705 2910
Fax. + 39 06 4705 2694
Email Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. 
PEC:  Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. 

 

Struttura tecnica permanente per la misurazione della performance

Tel.  (+39) 06 4705 2910
Fax  (+39) 06 4705 2694
E-mail Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.  

 


Componenti della struttura tecnica permanente per la misurazione della performance


 

 

 

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